Apelaciones - Rol 133-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 5 de junio de 2023, rechaza el recurso de nulidad presentado por la empresa demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de tutela laboral por vulneración a la libertad de expresión, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y devoluciones.

• Datos básicos del caso: Causa RIT T-105-2022, RUC 2240415896-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, rol ingreso Corte 133-2023. Demandante: Nombre. Demandado: Empresa de Construcción y Servicios a la Minería Guillermo Eduardo Riveros Flores E.I.R.L.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió la demanda de tutela laboral, declarando vulneración al derecho a la libertad de expresión con ocasión del despido, condenando a la demandada al pago de siete remuneraciones conforme el artículo 489 del Código del Trabajo, recargo legal del 30% y a la devolución de descuento de seguro de cesantía por $4.158.200. La demandada interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 478 letras b) y e) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró como indicios de vulneración a la libertad de expresión: la antigüedad de la trabajadora (12 años), el envío de un correo electrónico con críticas al Subgerente de Sodimac y a Nombre (pareja de la hija del dueño de la empresa), la coincidencia entre la fecha del envío del correo y el despido, el carácter genérico de la carta de despido por necesidades de la empresa, y la relación familiar de Nombre con el empleador. ...