Apelaciones - Rol 138-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción, en sentencia de 5 de junio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por declaración de único empleador, relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones, confirmando el fallo impugnado.

• Datos básicos del caso: Causa RIT O-1260-2022, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, caratulada “Nombre contra Aldunate Group SpA y Nombre”.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso demanda por declaración de único empleador o unidad económica, reconocimiento de relación laboral, despido indirecto o auto despido y cobro de prestaciones laborales. El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda. La demandada dedujo recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letras a), b) y e) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia del recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia.

• Argumentos de las partes: Demandada (recurrente): Alega incompetencia del tribunal laboral, por existir un pacto arbitral. Señala que el demandante era socio de la empresa y no trabajador. Denuncia infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba, especialmente respecto de la prueba documental que demostraría la calidad de socio del demandante. Argumenta que el demandante se encuentra querellado por diversos delitos, configurando un fraude procesal.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: —

• Fundamentos esenci...