Apelaciones - Rol 19-2023

La Corte de Apelaciones de Temuco, el 2 de junio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco que había rechazado la demanda por despido injustificado, confirmando la legalidad del despido por necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso: Nombre contra Prefabricados de Hormigón Grau S.A. RIT O-855-2022, Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco. Recurso de nulidad contra la sentencia que rechazó la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la demanda de Nombre, quien alegaba despido injustificado. La parte demandante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra e) (omisión de prueba) y, en subsidio, del artículo 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El Tribunal de primera instancia consideró justificado el despido por necesidades de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en omisión de prueba relevante (art. 478 letra e) del Código del Trabajo) o en infracción de ley al aplicar el artículo 161 del Código del Trabajo (despido por necesidades de la empresa).

• Argumentos de las partes:

• Demandante (recurrente): Argumenta que el juez a quo omitió analizar prueba documental, testimonial y confesional relevante, lo que influyó en el rechazo de la demanda. Específicamente, se omitió la ponderación del contrato de trabajo y descriptor de cargo del demandante,...