Apelaciones - Rol 1961-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 2 de junio de 2023, acoge el recurso de nulidad presentado por la demandada, revocando la sentencia de primera instancia en cuanto ordenaba la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía, declarando procedente el descuento realizado.

• Datos básicos del caso: Autos RIT M-1006-2022, caratulados “Apellido con Easy Retail S.A” ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de primera instancia acogió la demanda en cuanto a la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía y al pago del bono de vacaciones, declarando la caducidad de la acción de despido injustificado. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El despido se produjo por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo), y la acción de despido injustificado fue declarada caduca.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si es procedente la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía cuando la acción de despido injustificado ha caducado y el despido se funda en necesidades de la empresa.

• Argumentos de las partes:

• Demandada (recurrente): La ley autoriza imputar al pago de la indemnización por años de servicio el aporte del empleador al seguro de cesantía, sin distinguir si el despido es calificado como justificado o injustificado. La declaración de improcedencia del despido sol...