Apelaciones - Rol 213-2023

Corte de Apelaciones de Antofagasta, 1 de junio de 2023. Se declara inadmisible recurso de nulidad laboral por omisión de requisitos formales en su interposición, específicamente la falta de desarrollo fáctico y la omisión de señalar la influencia sustancial del vicio en lo dispositivo del fallo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral. • Antecedentes procesales relevantes: El abogado Nombre, en representación de Nombre, interpone recurso de nulidad contra una sentencia de primera instancia que rechazó una acción de tutela de derechos fundamentales. • Hechos acreditados: No se explicitan hechos acreditados en la sentencia, ya que se declara la inadmisibilidad del recurso. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el recurso de nulidad cumple con los requisitos formales exigidos por el Código del Trabajo para su admisibilidad, específicamente si se ha expresado adecuadamente el vicio invocado, se ha indicado la influencia sustancial del vicio en lo dispositivo del fallo y si existen peticiones concretas. • Argumentos de las partes: El recurrente argumenta que la sentencia de primera instancia incurre en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, por omitir el análisis de toda la prueba rendida, particularmente la prueba documental, confesional y exhibición de documentos. • Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 478, 479 y 480 del Código del Trabajo. • Fundamentos esenciales de la resolución: La Corte declara inadmisible el recurso de nulidad debido a que el recurrente no desarroll...