Apelaciones - Rol 96-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 2 de junio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, que había rechazado la demanda por despido injustificado. Se confirma la validez de la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso: Causa RIT M-39-2022, RUC 2240390927-4, del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, caratulada “Apellido CON GESTIÓN EMPRESARIAL LIMITADA”, sobre demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama rechazó la demanda de doña Nombre contra GESTIÓN EMPRESARIAL LIMITADA. La demandante recurre de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica al determinar que la actora desempeñaba un cargo de exclusiva confianza.

• Argumentos de las partes: La demandante (recurrente) alega que la sentencia incurre en la falacia de “generalización apresurada” al asumir que, en virtud de una situación excepcional y de erróneas interpretaciones de la prueba, se acredita la confianza del cargo de la trabajadora. Argumenta que el sentenciador no consideró la suficiencia y representatividad de la prueba, ni la posibilidad de contraejemplos. Analiza diversas pruebas documentales y testimoniales, señalando contradicciones entre lo que los testigos di...