Apelaciones - Rol 128-2023

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 6 de julio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la reclamante, confirmando la multa por infracción al artículo 163, inciso 2° del Código del Trabajo, al no incluir el bono compensatorio de sala cuna en el cálculo de la indemnización por años de servicio.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua (ROL I-12-2023, RUC 23-4-0454473-K) que rechazó el reclamo de Administradora de Supermercados Hiper Ltda. contra la multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua. La multa, de 60 UTM, se originó por infracción al artículo 163, inciso 2° del Código del Trabajo, debido a la omisión del bono compensatorio de sala cuna en el cálculo de la indemnización por años de servicio de una trabajadora despedida.

• Antecedentes procesales relevantes: La reclamante, Administradora de Supermercados Hiper Ltda., interpuso un reclamo judicial contra la multa. El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua rechazó el reclamo. La reclamante interpuso recurso de nulidad, invocando ...