Apelaciones - Rol 14-2023

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 4 de julio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Servicio de Salud, confirmando la sentencia de primera instancia que reconoció la existencia de una relación laboral y condenó al pago de prestaciones laborales.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por el Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins en contra de la sentencia definitiva del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, que acogió la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales presentada por la parte demandante (RIT O-66-2022).

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acogió la demanda, reconociendo la relación laboral y condenando al pago de prestaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue declarado admisible.

• Hechos acreditados El tribunal de primera instancia dio por establecido que, aunque formalmente existió un contrato de honorarios, la relación contractual era de naturaleza laboral, basándose en el principio de primacía de la realidad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al calificar la relación entre las partes como laboral, a pesar de la existencia de un contrato de honorarios.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Argumenta que existió un contrato de honorarios, no regido por el Código del Trabajo, y que las condiciones de prestación de servicios no configuran una relación laboral. Invoca los artículos 1°, 3°, ...