Apelaciones - Rol 142-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en fallo de 5 de julio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, al considerar que la contratación bajo el artículo 10 del Código Sanitario no exime del cumplimiento de las normas laborales sobre la duración del contrato a plazo fijo.

• Datos básicos del caso: Causa RUC 2240443348-6, RIT M-595-2022, del Juzgado del Trabajo de Antofagasta, Rol Corte 142-2023.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Antofagasta acogió la demanda por despido injustificado, condenando a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio aumentada en un 50% y saldo de feriado proporcional. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley).

• Hechos acreditados: Existencia de contrato de trabajo entre las partes, suscrito el 8 de abril de 2020. El finiquito se firmó el 9 de noviembre de 2022. El contrato se suscribió en el marco del Decreto N° 4 del Ministerio de Salud, que declaró Alerta Sanitaria po...