Apelaciones - Rol 2729-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 3 de julio de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que había declarado el despido como improcedente. Se basa en que la causal invocada no es procedente en el procedimiento monitorio aplicado.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Laboral-Cobranza Nº 2729-2022) interpuesto contra la sentencia de 12 de agosto de 2022, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT M-1405-2022, que acogió la demanda por despido improcedente.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando el despido como improcedente, y condenando a la demandada al pago del recargo legal sobre la indemnización por años de servicio, y la devolución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. La demandada recurrió de nulidad por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica), solicitando la anulación de la sentencia y el rechazo de la demanda.

• Hechos acreditados: No se explicita un apartado sobre hechos acreditados, sino que se mencionan los hechos que la demandada pretendía acreditar mediante la prueba aportada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia impugnada incurrió en infracción de las normas sobre apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica, de acuerdo con el artículo 478 letra b) del Código de...