Apelaciones - Rol 39-2023

La Corte de Apelaciones de Valdivia, el 1 de julio de 2023, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, confirmando el fallo que acogió parcialmente la demanda laboral, sin anular el juicio.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno que acogió parcialmente la demanda laboral de don Nombre contra Vera y Hola Ltda. y Esmed Transportes Ltda.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acogió parcialmente la demanda, condenando a las demandadas al pago de indemnizaciones por feriados anuales y proporcionales. El demandante interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia estableció la insuficiencia de pruebas para declarar la unidad económica entre las empresas demandadas, descartó acoso laboral y justificó el despido del actor por ausencias injustificadas al trabajo, según el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo. También rechazó el perdón de la causal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia del recurso de nulidad interpuesto por el demandante, basado en la infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo) y en la vulneración de derechos fundamentales.

• Argumentos de las partes: Demandante (recurrente): Alega la existencia de un empleador único, despido injustificado, acoso laboral, y la infracción de varios artículos del Código del Trabajo (160 N°3, 160 N°1 letra f), 161 inciso tercero, 160 ...