Apelaciones - Rol 52-2023

La Corte de Apelaciones de Temuco, el 4 de julio de 2023, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, confirmando la decisión y condenando en costas al recurrente.

• Datos básicos del caso: El caso se origina en una demanda por despido injustificado presentada por Nombre contra Fundación Educacional Colegio Bautista Temuco, RIT O-508-2022. La sentencia de primera instancia acogió la demanda, declarando el despido como indebido y condenando al pago de indemnizaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad contra esta sentencia. El fallo de alzada es de la Corte de Apelaciones de Temuco, de fecha 4 de julio de 2023, Rol N° Laboral - Cobranza-52-2023.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda del trabajador. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 478 letra e), 477 y 478 letra c) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Temuco conoció del recurso.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia declaró que el despido fue indebido, basándose en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. La carta de despido imputaba al trabajador graves incumplimientos, pero la jueza aplicó la doctrina del "perdón de la causal".

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en las causales de nulidad invocadas, específicamente si otorgó más allá de lo pedido por las partes, si a...