Apelaciones - Rol 69-2023
ORTIZ CON CORPORACION MUNICIPAL DE SAN FERNANDO
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras de San Fernando, por errores en la interpretación y aplicación de normas sobre prescripción en materia laboral, específicamente en acciones de tutela de derechos fundamentales y nulidad de despido.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad presentado por la parte denunciada, Corporación Municipal de San Fernando, contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras de San Fernando en el caso “ con Corporación Municipal de San Fernando”, RIT T-2-2022, sobre tutela de derechos fundamentales.
• Antecedentes procesales relevantes: El abogado de la parte denunciada invoca causales de nulidad basadas en los artículos 477 y 478 del Código del Trabajo, argumentando infracción de ley y omisión de requisitos legales.
• Hechos acreditados: El despido ocurrió el 21 de septiembre de 2021. El estado de excepción constitucional finalizó el 30 de noviembre de 2021. La demanda fue presentada el 31 de enero de 2022 y notificada el 2 de agosto de 2022.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinación de si la sentencia incurrió en infracción de ley al interpretar y aplicar las normas sobre prescripción de las acciones de tutela de derechos fundamentales y despido injustificado, así como la validez de la valoración de la prueba y la existencia de decisiones contradictorias en el fallo.
• Argumentos de las partes:
- Denunciada (Recurrente): Argumenta que el juez a quo aplicó erróneamente las normas sobre prescripción, confundiendo los plazos de prescripción (art....
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