Apelaciones - Rol 185-2023

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 2 de agosto de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua que confirmó la multa impuesta a SUPER 10 S.A. por infracción laboral. Se confirma la validez de la multa.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua (RIT N° I-1-2023, RUC N° 23-4-0451501-2) que confirmó la multa impuesta por la Inspección Comunal del Trabajo de San Vicente de Tagua Tagua a SUPER 10 S.A. por $3.651.180 (60 UTM). La multa se originó por la Resolución N° 8660/22/26, de fecha 28 de noviembre de 2022. El recurrente es SUPER 10 S.A., representado por el abogado Nombre. La recurrida es la Inspección Comunal del Trabajo, representada por Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua confirmó la resolución de multa en procedimiento monitorio con fecha 2 de mayo de 2023, condenando en costas a la reclamante. Contra este fallo, SUPER 10 S.A. interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra “C” del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo multó a SUPER 10 S.A. por alterar unilateralmente las funciones de las trabajadoras Nombre y Nombre, al agregarles labores de cajera sin escrituración. La empresa argumentó que Nombre siempre realizó funciones de cajera y que no hubo alteración.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida ...