Apelaciones - Rol 201-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 1 de agosto de 2023, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda por despido injustificado, confirmando la validez del fallo inicial.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte 201-2023) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta (RIT M-592-2022, RUC 2240442863-6) que rechazó la demanda por despido injustificado. La demandante invoca las causales de nulidad del artículo 477 y, subsidiariamente, del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, alegando infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo) y necesidad de alterar la calificación jurídica de los hechos (artículo 478 letra c) del Código del Trabajo). La vista del recurso se realizó el 25 de julio de 2023.

• Hechos acreditados: Existencia de un contrato de trabajo entre las partes desde el 4 de junio de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2022, suscrito al amparo del artículo 10 del Código Sanitario, en el contexto de la alerta sanitaria por la pandemia de SARS COV-2. El contrato fue renovado varias veces.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la contratación al amparo del artículo 10 del Código Sanitario altera las normas del Código del Trabajo sobre contratación a plazo fijo, específicamente el artículo 159 N° 4, que establece la transformación del contrato en indef...