Apelaciones - Rol 235-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda laboral por despido vulneratorio y nulidad de la renuncia. Se confirman los hechos establecidos en la sentencia recurrida.

• Datos básicos del caso: Causa RIT T-4-2022, seguida ante el Juzgado de Letras y Garantía de Laja. Demandante: Nombre. Demandado: INGENIERIA Y PROYECTOS COMPOD LIMITADA. Materia: Despido vulneratorio y nulidad de la renuncia.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras y Garantía de Laja rechazó la demanda principal y subsidiaria interpuesta por el demandante. Este último interpuso recurso de nulidad fundado en las causales del artículo 478 letras b) y e) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El Juzgado de primera instancia dio por establecido que la relación laboral entre las partes terminó el 27 de diciembre de 2021 por renuncia voluntaria del trabajador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo) y si omitió el análisis de toda la prueba rendida (art. 478 letra e) del Código del Trabajo).

• Argumentos de las partes: Demandante (recurrente): Alega que la sentencia no valoró correctamente la prueba rendida, infringiendo las reglas de la sana crítica al no considerar diversos antecedentes que acreditarían la nulidad de la renuncia y la vulneración de der...