Apelaciones - Rol 338-2022

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en sentencia de 2 de agosto de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que mantuvo la multa impuesta por la Inspección del Trabajo, al no acreditarse infracción a las normas de sana crítica ni errores de derecho.

• Datos básicos del caso Reclamación de multa administrativa (879/22/107) impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo a Ingeniería y Construcciones Santa Candelaria Ltda. por no enviar copia del aviso de término de contrato de un trabajador.

• Antecedentes procesales relevantes La reclamante interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt que rechazó su reclamo de rebaja de multa. El recurso se funda en dos causales: infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba según la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo) y, en subsidio, infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo (art. 477 del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados La empresa no envió a la Inspección del Trabajo, dentro del plazo legal, copia del aviso de término de contrato de un trabajador. En el comparendo de conciliación, según el libro de remuneraciones, la empresa tenía más de 60 trabajadores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica al valorar la prueba documental y mantener la multa.
2. Si la sentencia de primera instancia...