Apelaciones - Rol 405-2022

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en sentencia de 3 de agosto de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Castro, que había rechazado la denuncia de tutela de derechos fundamentales por despido. Se confirma la legalidad del despido por salud incompatible.

• Datos básicos del caso: Se trata del recurso de nulidad Rol Corte 405-2022 Laboral, caratulados “Apellido con CORPORACIÓN MUNICIPAL DE QUELLON”, RIT T-28-2022 del Juzgado del Trabajo de Castro, sobre tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido. La denunciante recurre contra la sentencia que rechazó su demanda. El recurso es presentado por don Nombre, abogado de la actora.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Castro rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales. La parte demandante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con el artículo 148 de la ley 18.883 y el artículo 48 letra g) de la ley 19.378.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia tuvo por establecido que la actora hizo uso de licencia médica por más de 600 días en dos años, excediendo el límite legal. El COMPIN determinó que la actora tiene salud recuperable.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al aplicar el artículo 150 y siguientes de la Ley 18.834, en lugar del artículo 148 de la Ley 18.883 y el artículo 48 letra g) d...