Apelaciones - Rol 81-2023

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de 3 de agosto de 2023, rechaza los recursos de nulidad presentados por la empresa Rendic Hermanos S.A. y la Inspección del Trabajo de Osorno, manteniendo la sentencia de primera instancia que rebajó las multas laborales impuestas a la empresa.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno que acogió parcialmente la reclamación de la empresa Rendic Hermanos S.A. rebajando las multas impuestas por la Inspección del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: La empresa Rendic Hermanos S.A. interpone recurso de nulidad invocando infracción de ley (artículos 10 N° 3 y 154 N° 6 del Código del Trabajo) y vicios en la tramitación. La Inspección del Trabajo de Osorno también recurre, alegando infracción de los artículos 503, 506 y 511 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia determinó que, si bien se permite la polifuncionalidad, la delimitación de las funciones en los contratos de trabajo no era clara, infringiendo el artículo 10 N°3 del Código del Trabajo. Respecto a la multa por no contener el Reglamento Interno un registro de los diversos cargos o funciones en la empresa, se constató la infracción al artículo 154 N°6 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al rebajar las multas impuestas a la empresa.
2. Si la jueza del grado tenía facultades para revisar todos los antecedentes y circunstancias que tuvo en cuenta el...