Apelaciones - Rol 95-2023

La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia de 2 de agosto de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Banco Santander Chile, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido del demandante y condenó al pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso: Don Nombre demanda al BANCO SANTANDER CHILE por despido injustificado. El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acoge la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes: El Banco Santander Chile interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y 478 letra b) (infracción a las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia declaró el despido injustificado. Se fijó una base de cálculo para las indemnizaciones de $1.515.390.-.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si el recargo del 30% por despido injustificado debe aplicarse sobre la indemnización convencional o la legal, existiendo un convenio colectivo que estipula que se aplique sobre la legal.
2. Si la base de cálculo para las indemnizaciones incluye o no los estipendios denominados “premio” y “premio campaña”.

• Argumentos de las partes:

• Banco Santander Chile (Recurrente): El recargo del 30% debe calcularse sobre la indemnización legal, según lo pactado en el convenio colectivo. La sentencia infringe las reglas de la sana crítica al incluir en la base de cálculo estipendios esporádicos (“premio” y “premio ...