Apelaciones - Rol 1057-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la denuncia de práctica desleal en negociación colectiva, confirmando la condena y medidas de reparación impuestas al empleador.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT S-73-2022, que acogió denuncia de práctica desleal en negociación colectiva.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia, condenando al empleador al pago de 50 UTM al Fondo de Formación Sindical y a medidas de reparación (facilitar espacio al sindicato y fijar la resolución en acceso del edificio). El empleador recurre de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 459 N° 4 del mismo código, por falta de análisis de toda la prueba rendida.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia consideró que el empleador incurrió en práctica desleal al negociar individualmente con los trabajadores durante una negociación colectiva reglada, pese a conocer a los miembros de la comisión negociadora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia impugnada incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo al omitir el análisis de toda la prueba rendida, específicamente la prueba testimonial de la denunciante y el tercero coadyuvante, y la respuesta al contrato colectivo ingresada por la recurr...