Apelaciones - Rol 165-2023

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 5 de septiembre de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda por reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. Se confirman las conclusiones del tribunal a quo.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por Bernabé Sofanor Pérez Guzmán contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, que rechazó su demanda contra Claro Vicuña Valenzuela S.A.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso demanda por reconocimiento de relación laboral continua, despido injustificado y cobro de prestaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua rechazó la demanda. El demandante interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados El trabajador prestó servicios como albañil para la empresa demandada. Inicialmente, existió un contrato a plazo fijo desde el 14 de febrero de 2022 hasta el 31 de mayo de 2022, finiquitado. Luego, se celebró un nuevo contrato por obra o faena desde el 1 de junio de 2022 hasta el 15 de septiembre de 2022, fecha en que terminaron los servicios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al no aplicar el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, transformando el contrato a plazo en indefinido.
2. Si el finiquito suscrito tiene poder liberatorio, considerando la continuidad de la prestación de servicios.
3. Si se vulneró el principio in dubio pro operario.
4. Si se acreditó el pago de remuneraciones del mes d...