Apelaciones - Rol 331-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel, conociendo de un recurso de nulidad laboral, rechaza el recurso interpuesto por el demandante contra la sentencia de primera instancia que había rechazado su demanda por despido injustificado y reconocimiento de relación laboral.

• Datos básicos del caso: Nombre contra la Municipalidad de San Bernardo, sobre relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. El demandante alega que su relación con la municipalidad, formalizada mediante contratos de honorarios, encubría una relación laboral. El juzgado de primera instancia rechazó la demanda en todas sus partes.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales del artículo 478 letra b) (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica), letra c) (necesaria alteración de la calificación jurídica de los hechos) y 477 (infracción de derechos o garantías constitucionales o infracción de ley que influyera sustancialmente en lo dispositivo del fallo) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El demandante prestó servicios para la Municipalidad de San Bernardo desde el 9 de diciembre de 2013 hasta el 30 de septiembre de 2022, mediante contratos de honorarios, desempeñándose en diversos programas municipales. El tribunal de primera instancia consideró que las labores desempeñadas por el actor se ajustaban a un cometido específico de aquellos que habilitan a un municipio a contratar...