Apelaciones - Rol 342-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, confirmando la vulneración de la garantía de indemnidad y la nulidad del despido, al no acreditarse el pago completo de las cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de San Miguel
• Fecha: 5 de agosto de 2023
• Número de ingreso Corte: 342-2023 Laboral
• Caratulado: “Natalie Valeria Barrera Cerda con Corporación Educacional San Felipe Nery Dos”
• Tribunal de primera instancia: Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, RIT T-93-2022

• Antecedentes procesales relevantes

• El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió parcialmente la denuncia por vulneración de derechos fundamentales, declarando el despido de la demandante vulneratorio de la garantía de indemnidad, lo anula y ordena el pago de las prestaciones correspondientes. No se pronuncia sobre la acción subsidiaria de despido improcedente.
• La demandada, Corporación Educacional San Felipe Nery Dos, recurre de nulidad.

• Hechos acreditados

• La demandante realizó denuncias por infracciones laborales ante la Dirección del Trabajo.
• La última denuncia fue el 7 de diciembre de 2021, otorgándose al empleador un plazo para pagar el bono compensatorio sala cuna.
• El 10 de diciembre de 2021, la demandante fue despedida.
• La demandante era titular de un contrato indefinido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

• Procedencia del recurso de nulidad inter...