Apelaciones - Rol 420-2022

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en un caso sobre desafuero maternal, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante. Se confirma la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda de desafuero, al no acreditarse los fundamentos para el cese del contrato.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por Nombre contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro (RIT O-66-2022) que rechazó la demanda de desafuero maternal de la trabajadora Nombre. El demandante es representado por el abogado Nombre. La sentencia recurrida fue dictada el 17 de octubre de 2022. El fallo de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt es del 4 de septiembre de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes: La parte demandante interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando dos causales de manera subsidiaria: la primera, por incongruencia (art. 478 letra e) del Código del Trabajo) y la segunda, por infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia consideró acreditado que la trabajadora Nombre prestaba servicios para la demandante bajo un contrato de trabajo a plazo fijo, desde el 6 de enero de 2022, renovado hasta el 31 de julio de 2022. Sin embargo, la empresa no logró probar que los servicios de la trabajadora no fueran necesarios después de esa fecha, y que la producción de la empresa sea por temporadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió e...