Apelaciones - Rol 887-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 4 de septiembre de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido improcedente, al no configurarse la causal invocada del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Causa RIT M-789-2022, caratulada "Nombre con Colchones Rosen S.A.I.C.", del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, sobre despido improcedente.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda por despido improcedente. La demandada, Colchones Rosen S.A.I.C., interpuso recurso de nulidad contra dicha sentencia, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si el juez de primera instancia incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo al no valorar correctamente la prueba documental rendida por la demandada para justificar el despido.

• Argumentos de las partes: La demandada (recurrente) argumenta que el juez no valoró la prueba documental que demostraba la difícil situación económica de la empresa, la cual justificaba el despido del trabajador. Alega que la carta de despido estaba suficientemente motivada y que la prueba documental acreditaba la realidad, gravedad y permanencia de la situación económica. Sostiene que la disminución de ventas y producción obligó a la empresa a reorganizarse y despedir personal. Considera que el tribunal vulneró los princip...