Apelaciones - Rol 213-2023

REYES CON SERVICIO DE SALUD ÑUBLE - CESFAM VIOLETA PAR

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Chillán, el 2 de octubre de 2023, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia que desestimó la demanda por relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, confirmando la decisión del juzgado de primera instancia.

Resumen

• Datos básicos del caso:

  • R.U.C: 23-4-0463893-9
  • Rit: O-103-2023
  • Tribunal de origen: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
  • Demandante:
  • Demandado: Servicio de Salud de Ñuble
  • Materia: Declaración de Relación Laboral, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales.

• Antecedentes procesales relevantes:

  • El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán rechazó la demanda.
  • El demandante interpuso recurso de nulidad.
  • Causales invocadas: Artículo 478 letra b), artículo 478 letra c) y artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados:

  • El demandante prestó servicios para el Servicio de Salud de Ñuble.
  • El tribunal de primera instancia consideró que las labores del demandante se enmarcan en una relación civil de honorarios.
  • Los hechos que el demandante alega como constitutivos de una relación laboral son el control de gestión, certificación de labores, cumplimiento de horario, y retribución mensual.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

  • Si la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba, conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).
  • Si es necesaria la al...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora