Apelaciones - Rol 108-2023

La Corte de Apelaciones de Punta Arenas acoge recurso de nulidad por infracción al artículo 161 del Código del Trabajo. Revoca sentencia de primera instancia y declara injustificado el despido, al considerar que la externalización de servicios no justifica la causal de necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O 18-2022, caratulados “Apellido con Transporte Aéreo S.A.”, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas.

• Antecedentes procesales relevantes: En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas rechazó la demanda por despido injustificado. El demandante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia estableció que la decisión de la empresa se debió al ejercicio de la facultad de dirección del empleador, que conllevó la externalización de las funciones que ejercía el trabajador, resultando en un menor costo de las operaciones y una mejora de los ingresos de la empresa. La función que desempeñaba el demandante fue externalizada a Swissport Chile S.A. a partir del 1 de diciembre de 2021. Se acreditó que la decisión de término de contrato no fue motivada por la crisis del COVID, sino por la decisión de externalización.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al considerar justificado el despido por necesidades de la empresa, basándose en la externalización de servicios, de acuerdo al artículo 161 del Códig...