Apelaciones - Rol 130-2023

La Corte de Apelaciones de Punta Arenas rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, confirmando la autorización del desafuero sindical del demandado por infracción a las normas de seguridad y incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.

• Datos básicos del caso: El abogado Nombre, en representación de Nombre, interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas que acogió la demanda de desafuero sindical presentada por Industrial Weatherford International de Chile S.A. (RUC RUT, RIT O-6-2023). La sentencia autorizó el término del contrato de trabajo de Nombre por las causales del artículo 160 N° 5 y N° 7 del Código del Trabajo. La jueza titular fue Nombre. • Antecedentes procesales relevantes: La parte demandada interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y, en subsidio, del artículo 478 letra b) (infracción a las normas de la sana crítica en la apreciación de la prueba) del Código del Trabajo. En la audiencia, ambas partes estuvieron representadas por sus respectivos abogados. • Hechos acreditados: Se acreditó que el 27 de diciembre de 2022, un test de alcoholemia realizado a Nombre en las dependencias de la empresa arrojó resultados de 0,5 mg/l y 0,46 mg/l. Se determinó que Nombre se negó a usar el taxi dispuesto por la empresa para su traslado a domicilio. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracci...