Apelaciones - Rol 188-2023
HERNÁNDEZ VILLALOBOS, CAROLINA/UNIVERSIDAD DE LA SERENA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de La Serena rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, que había rechazado la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria por despido injustificado. Se confirman las decisiones de primera instancia.
Resumen
• Datos básicos del caso: vs. Universidad de La Serena, sobre demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado (T-18-2023 del Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, Rol N°188-2023 de la Corte de Apelaciones de La Serena).
• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado, solicitando se declare la existencia de una relación laboral y que la no renovación de su contrata fue un acto discriminatorio. El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó la denuncia de tutela, desestimó la excepción de prescripción opuesta por la demandada, acogió la excepción de incompetencia absoluta respecto de la acción de declaración de existencia de una relación laboral, y dispuso que cada parte pagará sus costas. La demandante interpuso recurso de nulidad.
• Hechos acreditados: La sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo no da por acreditados hechos constitutivos de vulneración de derechos fundamentales ni de despido injustificado. La Corte de Apelaciones, al resolver el recurso de nulidad, tampoco establece nuevos hechos.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:
- Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al rechazar ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.