Apelaciones - Rol 25-2023

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia que denegó el desafuero maternal. Se confirma que el contrato a plazo fijo se convirtió en indefinido al continuar la trabajadora laborando, haciendo improcedente el desafuero.

• Datos básicos del caso

• Rol Corte: 25-2023 Laboral.
• Caratulado: “TORALLA S.A con LATORRE”.
• Tribunal de origen: Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, RIT O-70-2022.
• Materia: Desafuero Maternal.
• Recurrente: Toralla S.A.
• Abogado recurrente: don Nombre Apellido Apellido.
• Demandada: doña Nombre.
• Fecha de la sentencia recurrida: veintisiete de diciembre de dos mil veintidós.
• Fecha de la sentencia de la Corte de Apelaciones: dos de noviembre de dos mil veintitrés.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante, Toralla S.A., interpone recurso de nulidad en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, que rechazó la demanda de desafuero maternal deducida en contra de doña Nombre. Se invocan dos causales de nulidad: la principal, contemplada en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo (incongruencia), y, en subsidio, la del artículo 477 del mismo código (infracción de ley).

• Hechos acreditados

• Existencia de un contrato de trabajo a plazo fijo entre Toralla S.A. y Nombre, que comprendía desde el 01 de diciembre de 2021 hasta el 30 de abril de 2022.
• La trabajadora informó a la empresa el 11 de febrero de 2022 que se encontr...