Apelaciones - Rol 309-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en fallo de 3 de noviembre de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que desestimó la demanda de declaración de único empleador, al no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Ingreso Corte 309-2023) interpuesto por el abogado Nombre en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta (RIT T-443-2022). La sentencia de primera instancia acogió las demandas en contra de GESTIÓN AMBIENTAL INTEGRAL GEOMAASS SpA, pero rechazó las demandas de tutela por vulneración de derechos fundamentales y de empleador único.

• Antecedentes procesales relevantes El abogado Nombre, en representación de la parte demandante, interpuso recurso de nulidad. El recurrente invocó las causales del artículo 478 letra e) (otorgar más allá de lo pedido o extenderse a puntos no sometidos a la decisión del tribunal) y, subsidiariamente, el artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, específicamente el artículo 452 del Código del Trabajo) y, en tercer lugar, también en subsidio, el artículo 477 del Código del Trabajo (infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales, específicamente el artículo 19 N° 3 de la Constitución Política de la República: derecho a un proceso legalmente tramitado).

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿La sentencia recurrida incurre en la causal del art...