Apelaciones - Rol 322-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, que mantuvo la multa administrativa impuesta por infracción al artículo 11 del Código del Trabajo, al considerar improcedente la causal invocada en un procedimiento monitorio.

• Datos básicos del caso Reclamo de multa administrativa interpuesto por A.F.P. PLANVITAL S.A. en contra del inspector provincial del trabajo Santiago, señor Nombre, causa RIT I-417-2022, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó el reclamo, manteniendo la multa. A.F.P. PLANVITAL S.A. interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 456 del mismo cuerpo legal.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia consideró que la trabajadora estuvo 21 días hábiles prestando servicios desde su reincorporación (5 de septiembre de 2022) hasta el inicio de sus licencias médicas (3 de octubre de 2022), según el registro de asistencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, al valorar el registro de asistencia y al no considerar las máximas de la experiencia en relación con la suscripción del anexo de contrato.

• Argumentos de las partes La reclamante (A.F.P. PLANVITAL S.A.) argumenta que el juez no apreció con precisión el registro de asistencia, pues la...