Apelaciones - Rol 3418-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido injustificado y ordenó el pago del recargo legal sobre la indemnización por años de servicio sin tope, conforme al convenio colectivo.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-2453-2022, que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando el despido injustificado y condenando a la demandada al pago del recargo legal sobre la indemnización por años de servicio, con costas. La demandada recurrió de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de ley (artículos 163 y 168 del Código del Trabajo y 1545 del Código Civil).

• Hechos acreditados Existencia de una relación laboral entre las partes desde el 4 de diciembre de 1995 hasta el 24 de marzo de 2022, fecha en que la actora fue desvinculada por la causal del artículo 161, inciso 2°, del Código del Trabajo. La jueza de primera instancia consideró el despido como improcedente. Existe un convenio colectivo que establece una indemnización por años de servicio sin tope legal. El convenio colectivo establece que, si el despido por el artículo 161 del Código del Trabajo es declarado injustificado, el recargo legal del 30% no se aplicará sobre la indemnización por años de servicio establecida en el convenio, sino sobre la indemnización...