Apelaciones - Rol 431-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que autorizó el término del contrato de trabajo por la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, pero condenó al pago de remuneraciones durante el período de fuero maternal.

• Datos básicos del caso Autos RUC 22-4-0446072-6, RIT O-70-2022, del 1° Juzgado de Letras de Talagante, caratulados “Gelatería y Restobar Nombre Apellido Apellido con Apellido”.

• Antecedentes procesales relevantes GELATERIA Y RESTOBAR Nombre Apellido Apellido EIRL demandó solicitando autorización para el desafuero y el término del contrato de trabajo de doña Nombre, conforme a la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo). El juzgado de primera instancia acogió la demanda principal y la demanda reconvencional, condenando a la demandante a pagar remuneraciones laborales desde el 11 de diciembre de 2022 al 13 de marzo de 2023, con reajustes e intereses. La demandante...