Apelaciones - Rol 528-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda por despido, al no encontrar infracción a las normas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso La sentencia corresponde al recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT O-1015-2022, que acogió parcialmente la demanda de Nombre contra la Subsecretaría de Salud Pública, ordenando el pago de $2.600.000 por indemnización por años de servicio.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, en relación con los artículos 456 y 493 del mismo cuerpo legal. Solicita que se invalide la sentencia y se dicte una de reemplazo que acoja la demanda en todas sus partes, con costas.

• Hechos acreditados El Tribunal de primera instancia consideró que la causal de despido invocada por la Subsecretaría de Salud Pública era justificada, considerando la disminución de casos de COVID-19 y la consiguiente reducción de la necesidad de personal en las residencias sanitarias.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo La cuestión jurídica central es si la sentencia de primera instancia incurrió en una infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, específicamente en relación con los principios de la lógica y las máximas de la experiencia.

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