Apelaciones - Rol 562-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel, con fecha 3 de agosto de 2023, confirma la resolución del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto que declara la caducidad de la acción laboral por despido, al excederse el plazo legal para interponer la demanda.

• Datos básicos del caso: Apelación de la resolución del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT O-275-2023, sobre caducidad de la acción laboral. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto declara la caducidad de la acción laboral. El demandante apela esta resolución. • Hechos acreditados: El despido del actor ocurrió el 26 de abril de 2023. La tramitación administrativa ante la Inspección del Trabajo se realizó entre el 11 y el 24 de julio de 2023. La demanda se interpuso el 24 de julio de 2023. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la acción laboral interpuesta por el demandante se encuentra caducada, considerando los plazos establecidos en el artículo 168 del Código del Trabajo. • Argumentos de las partes: El demandante argumenta que el término ampliado de 90 días del artículo 168 del Código del Trabajo debe entenderse como un plazo supletorio del primero. • Doctrina y jurisprudencia citadas: Artículos 168, 447, 476 y siguientes del Código del Trabajo. • Fundamentos esenciales de la resolución: El plazo de 60 días hábiles para interponer la demanda, normado en el artículo 168 del Código del Trabajo, se encontraba excedido al momento de la interposición de la demanda. El término ampliado de 90 días solo o...