Apelaciones - Rol 202-2023

La Corte de Apelaciones de Talca, el 4 de diciembre de 2023, revoca la decisión del juzgado de primera instancia, determinando que la demanda por despido injustificado fue presentada dentro del plazo legal, considerando la suspensión del contrato por licencia médica de la demandante.

• Datos básicos del caso: Apelación de la resolución que declaró la caducidad de la acción por despido injustificado. Tribunal: Corte de Apelaciones de Talca. Fecha: 4 de diciembre de 2023. Rol: N°Laboral - Cobranza-202-2023.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca declaró la caducidad de la acción por despido injustificado. La demandante apeló esta resolución.

• Hechos acreditados: La demandante se encontraba con licencia médica desde el 12 de septiembre de 2020 hasta el 1 de marzo de 2023. El despido, notificado el 30 de octubre de 2020, produjo efectos a partir del 2 de marzo de 2023, fecha de reincorporación de la demandante.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la demanda por despido injustificado fue interpuesta dentro del plazo legal, considerando el período de licencia médica de la demandante.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la sentencia los argumentos de las partes, más allá de la presentación de la demanda y la declaración de caducidad por parte del tribunal a quo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se cita doctrina ni jurisprudencia en la sentencia.

• Fundamentos esenciales de la resolución: La Corte considera que el plazo para interponer la demanda de despido injustificado comenzó a ...