Apelaciones - Rol 292-2023

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en procedimiento de tutela laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la excepción de caducidad, al no existir vulneración de derechos fundamentales ni infracción de ley.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua
• Fecha: 4 de diciembre de 2023
• Materia: Recurso de nulidad en procedimiento especial de tutela de derechos fundamentales.
• Recurrente: Nombre (denunciante original).
• Recurrido: Municipalidad de Mostazal (denunciada original).
• Causa Rol: T-72-2022 (Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua).

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acogió la excepción de caducidad opuesta por la Municipalidad de Mostazal en la denuncia de tutela de derechos fundamentales presentada por Nombre.
• La denunciante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción sustancial de derechos y garantías constitucionales e infracción de ley).
• El recurso de nulidad fue declarado admisible.

• Hechos acreditados:

• Nombre fue nombrada en el cargo de DIDECO en la Municipalidad de Mostazal, rigiéndose su relación laboral por la ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales) y supletoriamente por el Código del Trabajo.
• Se solicitó la renuncia a la actora mediante carta de fecha 22...