Apelaciones - Rol 317-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta acoge el recurso de nulidad interpuesto por Codelco, al constatar error de derecho en la sentencia de primera instancia. Se determina que no procede combinar la indemnización por años de servicio pactada en contrato colectivo con la indemnización legal.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol 317-2023) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama (T-133-2021) que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, condenando a Codelco Chile División Radomiro Tomic a pagar diferencias en diversas indemnizaciones. La demandada invoca la causal del artículo 477 del Código del Trabajo. El fallo de la Corte de Apelaciones de Antofagasta es del 4 de diciembre de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante (operador de mina) demandó a Codelco por despido injustificado y cobro de prestaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió la demanda. Codelco interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: El demandante fue contratado por Codelco el 9 de enero de 2007 y despedido el 7 de julio de 2022 por necesidades de la empresa. Estaba afiliado al Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic, que suscribió un contrato colectivo con Codelco el 1 de abril de 2021. El contrato colectivo establecía una indemnización por años de servicio convencional, liberada del tope de 330 días, pero limitada a 90 UF. El tribunal de primera instancia determinó que la indemnización por años de servicio debía calcularse combinando el artículo 172 del Código del Trabajo con lo pac...