Apelaciones - Rol 318-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta acoge el recurso de nulidad interpuesto por Nombre contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, por infracción al artículo 163 del Código del Trabajo, al combinar indemnizaciones convencional y legal por años de servicio, ordenando dictar sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte 318-2023) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama (T-120-2021) que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, condenando a Codelco Chile División Radomiro Tomic. El demandante es un ex operador de mina.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada, Codelco, interpone recurso de nulidad invocando el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley que influyó en lo dispositivo del fallo, específicamente, el artículo 163 del mismo código.

• Hechos acreditados: El demandante fue contratado por Codelco el 1 de noviembre de 2009. El 1 de abril de 2021, Codelco y el sindicato al que pertenecía el demandante suscribieron un contrato colectivo que establecía una indemnización por años de servicio más beneficiosa que la legal, liberada del tope de 330 días, pero limitada a 90 UF. El contrato de trabajo terminó el 7 de julio de 2022 por necesidades de la empresa. El tribunal de primera instancia determinó que el contrato colectivo era aplicable, pero calculó la indemnización combinando elementos del artículo 172 del Código del Trabajo y del contrato colectivo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: ¿Incurrió el tribunal de primera instancia en infracción del artí...