Apelaciones - Rol 172-2023

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia del 4 de enero de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que no acogió la nulidad del despido, al no existir deuda previsional impaga.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad en autos "Apellido Y OTROS con SOCIEDAD COMERCIAL Y CONSTRUCTORA SEGURIEQUIP LIMITADA Y OTRAS", RIT N° O-48-2022, del Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó. La parte demandante recurre contra la sentencia definitiva de fecha 10 de marzo de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes: La parte demandante interpone recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 inciso primero parte final del Código del Trabajo, por infracción al artículo 162 del mismo código, específicamente sus incisos 5°, 6° y 7° relativos a la nulidad del despido.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia determinó las remuneraciones de los demandantes, incluyendo sueldo base, gratificación, colación, movilización y, en algunos casos, bono de producción. El recurrente alega que las cotizaciones de seguridad social se enteraron por un monto inferior al declarado como remuneración en la sentencia. El tribunal a quo constató pago oportuno de cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si existe infracción al artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente sus incisos 5°, 6° y 7°, que regulan la nulidad del despido, al haber cotizado el empleador por un monto menor al que la sentencia declar...