Apelaciones - Rol 336-2023

La Corte de Apelaciones de Chillán, en fallo de 5 de enero de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. Se confirma la improcedencia del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso: Causa RUC 23-4-0476313-K, RIT O-206-2023, Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán. Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones, condenando a Nombre a pagar $3.180.285 por incremento legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio y $1.791.870 por descuento indebido en el finiquito del aporte del empleador a la Administradora de Fondos de Cesantía. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, invocando infracción del artículo 13 de la Ley 19.728 y del artículo 161 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia declaró el despido como injustificado, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa invocada por el empleador. Se determinó que el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía fue indebido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al aplicar el artículo 13 de la Ley 19.728 y el ...