Apelaciones - Rol 356-2023
LEAL/I.MUNICIPALIDAD DE VALDIVIA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Valdivia rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado del Trabajo que desestimó la demanda por tutela laboral, al considerar que la acción había caducado. Se confirma la sentencia impugnada.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Valdivia que rechazó su demanda contra la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VALDIVIA por caducidad de la acción de tutela laboral (RIT T-38-2023). Tribunal: Corte de Apelaciones de Valdivia. Fecha: 3 de enero de 2024.
• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso demanda por declaración de relación laboral, tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y daño moral. El Juzgado del Trabajo rechazó la demanda por considerar que la acción de tutela laboral había caducado. La demandante recurre de nulidad.
• Hechos acreditados: No se explicitan, se entiende que la actora acudió a la ACHS por conductas de acoso laboral que deterioraron su salud, recibiendo tratamiento. El 13 de enero de 2022, la ACHS dictaminó que sus afecciones se debían a una enfermedad profesional.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en las causales de nulidad invocadas, específicamente infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo en relación con el art. 79 de la Ley 16.744 y el art. 184 del Código del Trabajo) y omisión de análisis de prueba y resolución de cuestiones sometidas a decisión (art. 478 letra e) en rel...
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