Apelaciones - Rol 361-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 4 de enero de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la empresa Minera Meridian Limitada contra la sentencia que acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido de un trabajador.

• Datos básicos del caso: Nombre interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido en contra de MINERA MERIDIAN LIMITADA.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acoge la denuncia, declarando que el despido fue lesivo a la garantía constitucional de la integridad psicológica y al derecho a no ser discriminado por causas de salud. La empresa demandada interpone recurso de nulidad fundado en el artículo 478 letra c) del Código del Trabajo (alteración de la calificación jurídica de los hechos).

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia dio por probado que:

1. El actor prestó servicios para la demandada desde el 13 de enero de 2010 como “operador Scoop 1”, con una remuneración de $2.088.324.- mensuales.
2. La Superintendencia de Pensiones emitió un Dictamen de Invalidez el 31 de marzo de 2016, diagnosticando “Polineuropatía Demielinizante Hereditaria”, con un menoscabo de la capacidad de trabajo del 71%.
3. Se desvincularon 24 trabajadores en agosto de 2022 por necesidades de la empresa.
4. El actor presentó cuatro licencias médicas en 2022 por enfermedad común de especialidad psiquiátrica.
5. Se suscribió finiquito el 27 de septiembre de 2022 con reserva de derechos.
6. El...