Apelaciones - Rol 371-2023

NAGY/UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Valdivia, con fecha 3 de enero de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, que había rechazado la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. Se confirma la validez del fallo impugnado.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte N° 371-2023) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia (RIT O-19-2023) que rechazó la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, interpuesta por contra la Universidad Austral de Chile. La sentencia original fue dictada el 2 de octubre de 2023. El recurso es presentado por el abogado , en representación de la demandante. El demandado es representado legalmente por . La vista del recurso se realizó el 28 de diciembre de 2023. El fallo del recurso de nulidad se dictó el 3 de enero de 2024. El redactor del fallo es el Abogado Integrante Sr. .

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, la cual fue rechazada en primera instancia. Contra esta decisión, la demandante interpone recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letras b), c) y e), y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El fallo de primera instancia concluyó que la relación entre las partes era de prestación de servicios a honorarios y no laboral. El fallo impugnado describe toda la prueba rendida en autos, ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora