Apelaciones - Rol 381-2023

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 4 de enero de 2024, acoge el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, Schwager Service S.A., por infracción de ley en relación a la excepción de compensación, anulando la sentencia de primera instancia y dictando sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso: Rol único 22-4-0409003-1, rol interno O-220-2022, del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, rol Corte 381-2023.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, rechazando la excepción de compensación deducida por la demandada principal, Schwager Service S.A. Esta última interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: El demandante obtuvo un préstamo de $800.000 en virtud de un convenio colectivo, pagadero en 24 cuotas de $33.333. El convenio establecía que, en caso de término de la relación laboral por cualquier causa, el saldo impago se aceleraría y descontaría del finiquito.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en una infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica al dar por acreditados ciertos hechos.
2. Si la sentencia incurrió en infracción de ley al rechazar la excepción de compensación opuesta por la demandada, específicamente en relación con la exigibilidad de la obligación del demandante.

• Argumentos de las partes:

• Demandada (recurrente): El tribunal valoró erróneamente la prueba al concluir que la empresa habí...