Apelaciones - Rol 87-2023

La Corte de Apelaciones de Iquique, en sentencia de 3 de enero de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Dirección del Trabajo contra la sentencia de primera instancia, que acogió el reclamo de Hites S.A. por infracción al principio non bis in idem en la aplicación de multas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol IC 87-2023 (L)) interpuesto por la abogada Nombre, en representación de la Dirección del Trabajo, contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Iquique, que acogió el reclamo de Hites S.A. contra la Resolución Multa N° 4176/23/21, de 30 de marzo de 2023, impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Iquique. Autos Rit I-22-2023, Ruc 23-4-0477702-5. Fecha de la sentencia: 3 de enero de 2024.

• Antecedentes procesales relevantes: La Dirección del Trabajo recurre de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, alegando errónea calificación jurídica de los hechos en la sentencia de primera instancia.

• Hechos acreditados: El Juzgado del Trabajo estableció que Hites S.A. fue sancionada con diversas multas por una indeterminación en los contratos de trabajo respecto de los servicios prestados por sus dependientes. Las fiscalizaciones se originaron por una denuncia de la Confederación Nacional del Sindicatos y Federaciones de Trabajadores del Comercio, “Confescove”, por una cláusula de multifuncionalidad. El fundamento de la infracción es la vulneración del artículo 10 del Código del Trabajo, por la no especificación de la naturaleza de los servicios prestados.

• Cuestiones jurídicas ...