Apelaciones - Rol 94-2023

La Corte de Apelaciones de Arica, el 3 de enero de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia que desestimó la demanda por despido injustificado. La Corte considera que la sentencia impugnada analizó adecuadamente la prueba y que el despido se ajustó a derecho.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, don Nombre, en contra de la sentencia definitiva de fecha 5 de septiembre de 2023, dictada en los autos caratulados “Ariel con IMA”, RIT O-75-2023, del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, que negó lugar a la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, alegando omisión de requisitos del artículo 459 N° 4 del mismo Código, específicamente la falta de análisis de toda la prueba rendida. El 26 de diciembre de 2023 se realizó la audiencia de estilo.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia consideró justificado el despido por necesidades de la empresa, fundado en el proceso de reducción de personal contratado bajo el Código del Trabajo, instruido por la Contraloría General de la República (CGR) en la Investigación Especial N° 156 de 2017.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia recurrida incurrió en el vicio de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, por omisión de análisis de la prueba rendida, específicamente respecto de la carta de despido, la declaración del testigo Nombre y el Inform...