Apelaciones - Rol 10-2023

La Corte de Apelaciones de Talca, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras de San Javier que denegó el reclamo de multa administrativa, al no configurarse la infracción de ley alegada.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol N° 10-2023/Laboral) interpuesto por Nombre, en representación de Sociedad Servicios de Recursos Humanos en Base de Guardias de Seguridad Limitada o SERVIMA, en contra de la sentencia definitiva dictada por el Juzgado de Letras de San Javier en la causa “SERVIMA con DIRECCION GENERAL DEL TRABAJO”, RIT I-5-2022, que rechazó el reclamo de multa administrativa. Tribunal: Corte de Apelaciones de Talca. Fecha: 1 de febrero de 2024.

• Antecedentes procesales relevantes: SERVIMA Ltda. reclamó judicialmente una multa administrativa, solicitando que se dejaran sin efecto o se reconsideraran las multas, argumentando cumplimiento conforme al artículo 511 N°2 del Código del Trabajo. El Juzgado de Letras de San Javier rechazó el reclamo. Contra esta decisión, SERVIMA interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo de San Javier multó a SERVIMA por no remitir la comunicación de despido de un trabajador en el plazo legal y por no exhibir la documentación laboral requerida en la audiencia de conciliación. SERVIMA acreditó haber subsanado ambas omisiones con posterioridad a la constatación de las infracciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infra...